– једног сарадника ван радног односа – демонстратора, на одређено време током школске 2023/24 године, за ужу научну област Менаџмент технологије, иновација и одрживог развоја (предмети: Менаџмент иновација и Иновациони пројекти).
Услови за избор, прописани су Законом о високом образовању, Статутом Факултета и Одлуком Наставно научног већа о условима, начину и поступку избора сарадника ван радног односа (демонстратора) на Факултету организационих наука.
У звање сарадника ван радног односа (демонстратора) може бити изабран студент студија првог, другог или трћег степена, Факултета организационих наука, осим за уже научне области Математичке методе у менаџменту и информатици, Страни језици, Психологија и Социологија где може бити биран студент матичног факултета, под условом да је на студијама првог степена студија остварио најмање 120 ЕСПБ бодова са укупном просечном оценом најмање 8 (осам), који је у претходном школовању, у свакој школској години стекао најмање 60 ЕСПБ бодова и који има најмање оцену 9 (девет) из уже научне области – предмета, за који се бира.
Сарадник ван радног односа – демонстратор, може бити ангажован у трајању од најдуже једне школске године, са могућношћу продужења за још једну школску годину.
Заинтересовани кандидати дужни су уз пријаву приложити:
Биографију, диплому о завршеним претходним степенима студија, уверење о студирању и уверење о положеним испитима.
Интерни конкурс остаје отворен 7 дана од дана објављивања на интернет страници Факултета и огласној табли Факултета.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.