- једног наставника у звање редовног професора, на неодређено време, са пуним радним временом, за ужу научну област Менаџмент технологије, иновација и одрживог развоја
- једног наставника у звање редовног професора, на неодређено време, са пуним радним временом, за ужу научну област Менаџмент људских ресурса
- једног сарадника у звање асистента, на одређено време од 3 године, са пуним радним временом, за ужу научну област Управљање системима
Услови за избор, прописани Законом о високом образовању, Правилником о начину и поступку стицања звања и заснивања радног односа наставника Универзитета у Београду, Правилником о минималним условима за стицање звања наставника на Универзитету, Критеријумима за стицање звања наставника на Универзитету у Београду, Статутом Универзитета, Статутом Факултета и Правилником о организацији и систематизацији послова на Факултету:
редовног професора – може бити изабрано лице које је претходне степене студија завршило са просечном оценом најмање осам (8), односно које има најмање три године педагошког искуства на високошколској установи, има научни назив доктора наука; има научне, односно стручне радове објављене у научним часописима или зборницима, са рецензијама; више научних радова од значаја за развој науке у ужој научној области, објављених у међународним или водећим домаћим часописима са рецензијама, оригинално стручно остварење (пројекат, студија, патент, оригинални метод и сл.), односно руковођење или учешће у научним пројектима, објављен уџбеник или монографију, практикум или збирку задатака за ужу научну област за коју се бира и више радова саопштених на међународним или домаћим научним скуповима; има и већи број научних радова који утичу на развој научне мисли у ужој области објављених у међународним или водећим домаћим часописима, са рецензијама, већи број научних радова и саопштења изнетих на међународним или домаћим научним скуповима, објављен уџбеник или монографију или оригинално стручно остварење, остварене резултате у развоју научно-наставног подмлатка на факултету, учешће у завршним радовима на специјалистчким и мастер академским студијама и способност за наставни рад.
асистента – студент докторских студија или магистар наука коме је прихваћена тема докторске дисертације, који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8, и који показује смисао за наставни рад.
Заинтересовани кандидати дужни су да уз пријаву приложе:
редовни професор – Диплому о завршеним претходним степенима студија са просечном оценом и стеченом научном називу доктора наука из одговарајуће научне области, биографију, списак радова и саме радове.
асистент – Диплому о завршеним претходним степенима студија са просечном оценом или о стеченом акаденском називу магистра; потврду о уписаним докторским
студијама; за студенте са завршеним магистарским студијама – потврду о прихваћеној теми докторске дисертације; биографију; списак радова и саме радове.
Напомена: сви прилози, достављају се архиви Факултета, поред папирне и у електронској форми (USB).
Конкурс је објављен у огласним новинама Националне службе за запошљавање «Послови» бр. 1082 од 6.3.2024. године, и остаје отворен 15 дана од дана објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.