Младен Ђурић

Ванредни професор

Катедра за менаџмент квалитета и стандардизацију
  • mladen.djuric@fon.bg.ac.rs
  • 206
  • Понедељак 16:00 -18:00

Термин консултација

Образовање

  • 2015., доктор наука-организационе науке, Универзитет у Београду-Факултет организационих наука
  • 2008., мастер инжењер-организационе науке, Универзитет у Београду-Факултет организационих наука
  • 2007., дипломирани инжењер-организационе науке, Универзитет у Београду-Факултет организационих наука

Одабране референце

  • Филиповић, J., Ђурић, М., Русо, Ј. (2018). Систем менаџмента квалитета: Друго, проширено и допуњено издање. Факултет организационих наука, Београд. ISBN 978-86-7680-348-4
  • Филиповић, J., Ђурић, М. (2010). Систем менаџмента квалитета. Факултет организационих наука, Београд. ISBN 978-86-7680-209-8
  • Филиповић, J., Ђурић, М. (2009). Oснове квалитета. Факултет организационих наука, Београд. ISBN 978-86-7680-203-6
  • Djuric, M., Dobrota, M. & Filipovic, J. (2020). Complexity-based quality indicators for human and social capital in science and research: the case of Serbian Homeland versus Diaspora. Scientometrics, 124(1), 303-328
  • Djuric, М., Filipovic, Ј., & Komazec, S (2019). Reshaping the Future of Social Metrology: Utilizing Quality Indicators to Develop Complexity-Based Scientific Human and Social Capital Measurement Model. Social Indicators Research, 148(2), 535-567.
  • Djuric, М., & Filipovic, Ј. (2015). Human and Social Capital Management Based on Complexity Paradigm: Implications for Various Stakeholders and Sustainable Development. Sustainable Development, 23(6), 343-354.
  • Milosevic, D., Filipovic, J., Djuric, M., Dobrota, M. (2014). Benchmarking Diaspora Performance as an Input for Policy Makers: a Comparative Statistical Analysis. Current Science, Vol. 107, No. 8, pp. 1253-1259.
  • Komazec, S., Maricic, M., & Djuric, M. (2023). Exploring the Effects of the Procedural Justice of Downsizing on Survivors’ Behaviour, Engineering Economics, 34(3), 293-307.
  • Milosevic, D., Djuric, M., Filipovic, J., Ristic. S. (2013). Benchmarking as a Quality Management Tool in Public Administration. Engineering Economics, Vol. 24, No. 4, pp. 364-372.
  • Krsmanovic, M., Djuric, M. & Dmitrovic, V (2012). A Survey of Student Satisfaction With Distance Learning at Faculty of Organizational Sciences, University of Belgrade. In G. Putnik, M. M. Cruz Cunha (Ed.) “Virtual and Networked Organizations, Emergent Technologies and Tools”, Springer Berlin Heidelberg, Vol. 248, pp. 111-117.

Награде и признања

  • Председник стручног жирија Националне награде за друштвено одговорно пословање „Ђорђе Вајферт“, у Привредној комори Србије (ПКС).
  • Вишегодишњи члан Научно-стручног одбора Међународног конгреса о процесној индустрији – PROCESING, у организацији Савеза машинских и електротехничких инжењера и техничара Србије (СМЕИТС), Друштво за процесну технику.
  • Као студент основних студија, био је добитник признања за најбољe студенте у Србији, од стране EUROBANK EFG.

Учешће на пројектима

  • Један од аутора техничког решења „Мрежна инфраструктура Виртуелног Универзитета Српске Дијаспоре (ВУСД)“, из 2020. године, категорисаног као ново техничко решење примењено на националном нивоу, за наручиоца – Владу Републике Србије, Канцеларија за сарадњу с дијаспором и Србима у региону (Број уговора: 401-00-28/2013-01/106).
  • У току 2019. и 2020. године, ангажован од Привредне коморе Србије (ПКС) као спољни стручни саветник у ревизизији модела Националне награде за друштвено одговорно пословање „Ђорђе Вајферт“. Током овог периода, на позив Центра за животну средину, техничке прописе, квалитет и друштвену ПКС, заједно са Међународним центром „Олоф Палме“, био главни предавач/реализатор семинара на теме „Нефинансијско извештавање“, „Модели и алати нефинансијског извештавања“ и „Извештавање о одрживости“.
  • Toком 2018-2019. године, руководилац пројекта Факултета организационих наука и компаније „FCA Srbija” под називом „Oбука запослених компаније FCA Србија на тему „Упознавање са стандардом ISO 31000:2018“ (у оригиналу „Introduction to ISO 31000:2018“).
  • Учесник у пројекту „Kвалитет и стандардизовани системи менаџмента у ИТ сектору“, реализованом у периоду 2018-2019. године, уз подршку Министарства просвете, науке и технолошког развоја, у оквиру програмске активности „Развој високог образовања“, као члан пројектног тима.
  • Toком 2018. године, вођа тима проверавача током интерне провере интегрисаног
  • система менаџмента компаније „ELRAD Serbia” према стандардима SRPS ISO 9001:2015 за
  • систем менаџмента квалитета (QMS), SRPS ISO 14001:2015 за систем менаџмента животне
  • средине (EMS), SRPS ISO 45001:2018 за систем менаџмента здрављa и безбедности на раду
  • (OHSMS) и IQNet SR 10:2015 систем менаџмента друштвенe одговорности (SRMS).
  • Toком 2016. и 2017. године, био је четири пута ангажован као председник комисија у
  • процесима сертификације система менаџмента друштвене одговорности према стандарду
  • IQNet SR 10:2015, од сертификационог тела JUQS – Југоинспект Београд.
  • У периоду од 2016. године, одржао је више обука на теме менаџмента квалитета, менаџмента
  • здравља и безбедности на раду, менаџмент ризика, прилика и циљева, као и друштвене
  • одговорности организација, у различитим државним и приватним пословним системима (попут Директората за цивилно ваздухопловство, Ваздухопловног завода „Мома Станојловић“,
  • мултинационалних компанија из области аутомобилске индустрије, компанија из прехрамбене
  • индустрије итд.), био консултант и саветник на разчилитим питањима, попут израде
  • стратегија друштвено одговорног пословања, друштвено одговорне регрутације и привлачења
  • кадра и сл.
  • У периоду 2013-2016. године, заменик координатора пројекта за Универзитет у Београду, на међународном пројекту „Improvement of partnership with enterprises by enhancement of a regional quality management potentials in Western Balkans Countries“, TEMPUS пројекат, JP 543662-2013.
  • У периоду 2010-2013. године, заменик координатора пројекта за Универзитет у Београду, на међународном пројекту „„Improvement of Students’ Internship in Serbia”, TEMPUS пројекат, ЈP 510985-2010.

Чланство у организацијама

  • Шеф делегације Републике Србије у ISO/TC 260 – Human resource management, номиновани експерт у ISO/TC 286/WG4 – University-business collaboration“ (Међународна организација за стандардизацију – ISO).
  • Председник комисије за стандарде и сродне документе КС А260 – Менаџмент који се односи на људске ресурсе, у Институту за стандардизацију Србије (ИСС), од 2017. године.
  • Члан комисије за стандарде и сродне документе КС А268 – Одрживост и друштвена одговорност у ИСС, од 2011. године.

Додатно усавршавање

  • Toком 2017. године, обавио стручно усавршавање кроз програм специјализованих обука на тему „Lean Six Sigma Black Belt – Train the trainer“, у Ротердаму (Холандија).
  • У периоду 2010-2016. године, учествовао у студијским посетама универзитетима у Грчкој (The Aristotle University of Thessaloniki), Италији (Politecnico di Torino), Енглеској (Coventry University) и Словенији (Univerza v Ljubljani).

Остало

  • Саветник управног одбора и председника, као и члан саветодавног одбора организације
  • „Oikos Београд – студенти за одрживу економију и менаџмент”, придружници глобалне „Oikos
  • International” oрганизације, са седиштем у Швајцарској.
  • Jедан од професора-ментор у раду тима студентске формуле “”Друмска стрела / Road Arrow””, у коме учествује велики број студената Машинског факултета, ЕТФ-а, ТМФ-а, ФОН-а и Архитектонског факулета Универзитета у Београду, као и студената са Војне академије и Факултета драмских уметности.
  • Као наставник и/или сарадник, учествовао у реализацији наставе на другим високошколским установама:
    • на мастер академским студијама Шумарског факултета Универзитета у Београду (на предмету „Управљање квалитетом у заштити земљишних и водних ресурса“);
    • на Правном факултету Универзитета у Београду (на oсновним студијама, на предмету „Економско право“, на специјалистичким студијама, на програму “”Усклађеност пословања””)
    • на мастер академским студијама, у оквиру студијског програма Менаџмент пословних перформанси, на Универзитету у Београду (предмет “”Менаџмент квалитета””);
    • на заједничком програму мастер академских студија „Mенаџмент у управи“ Факултета организационих наука и Факултета за управу, Универзитета у Љубљани (на предмету „Модели, методе и технике управљања квалитетом“);
    • на заједничком програму мастер студија Филолошког факултета Универзитета у Београду и Универзитета у Орлеану (Француска) на предмету „Quality Control“ (на енглеском језику).