Dr Čejs Til, vanredni profesor i stručnjak u oblasti menadžmenta na University of Wyoming College of Business, održaće u utorak, 21. maja u 18.00 sati, u amfiteatru 4, predavanje na temu, “These People are Irrational: Why HR Practices Backfire”.
Tradicionalni modeli ponašanja pretpostavljaju da ljudi deluju racionalno i, shodno tome, reaguju na jasno osmišljene nagrade i kazne. Suprotno tome, savremena istraživanja o donošenju odluka otkrivaju da je većina ponašanja rezultat podsvesne intuicije.
Čejs će u svom predavanju objasniti kako savremene HR prakse, koje se oslanjaju na zastarele modele ljudskog ponašanja, mogu imati neočekivane i često negativne posledice.
Ovo predavanje je jedinstvena prilika za sve zainteresovane da saznaju više o uticaju intuitivnog ponašanja na radno okruženje i kako možemo prilagoditi naše HR pristupe za bolje rezultate.
Iskoriste priliku da postavite pitanja i diskutujete sa prof. dr Tilom o najnovijim saznanjima iz oblasti menadžmenta.
