Univerzitet u Beogradu – Fakultet organizacionih nauka

Postani partner

Saradnja

Univerzitet u Beogradu – Fakultet organizacionih nauka (FON), kao vodeća visokoobrazovna institucija u oblasti informacionih sistema i tehnologija i menadžmenta i organizacije, oformio je godišnje pakete za uspostavljanje saradnje sa kompanijama i javnim sektorom.

Naš cilj je da podstaknemo i podržimo izgradnju mostova između FON-a i šire društvene zajednice kroz povezivanje bogatog obrazovno-istraživačkog portfolija FON-a sa fokusom na četiri glavne oblasti: partnerstvo, karijera, obrazovanje i brendiranje poslodavaca. Zbog multidisciplinarnog kurikuluma i savremenih nastavnih metoda, diplomirane studente FON-a prepoznaju mnoge međunarodne i domaće kompanije i javne institucije. FON nudi širok spektar usluga svim kompanijama koje teže da privuku, angažuju i razvijaju talente.

Paketi godišnje saradnje

Predstavljamo vam tri nivoa partnerstva: platinum, zlatni i srebrni.

Za svaki vid partnerstva, pridružujemo kompaniji odgovarajuću kontakt osobu koja će podržavati operativnu implementaciju zajedničkih aktivnosti. Naš primarni cilj je da izgradimo dugoročne i održive odnose, s naglaskom na pružanje vrednosti u skladu sa potrebama naših studenata i institucionalnih partnera.

Imidž

  • Kreiranje i održavanje autentičnog i prepoznatljivog korporativnog identiteta.
  • Aktivno promovisanje korporativne kulture i brenda na relevantnim platformama.

Neograničen broj kompanija

Talenti

  • Izgradnja snažne onlajn i oflajn prisutnosti.
  • Kokreiranje ciljanih programa za angažman, privlačenje i razvoj talenata.
  • Mentorski pristup podršci studenstkih ideja.
  • Članstvo u alumni zajednici.
Najviše 10 novih kompanija svake godine

Mreža

  • Izgradnja snažne onlajn i oflajn prisutnosti.
  • Korišćenje inovativnih pristupa u procesu selekcije, i aktivno učešće na događajima posvećenim regrutaciji.
  • Podrška u procesu selekcije kako bi se osiguralo da se privuku i zadrže najbolji kandidati.
  • Članstvo u alumni zajednici.
Najviše 10 novih kompanija svake godine

Sinergija

  • Kreiranje i održavanje autentičnog i prepoznatljivog korporativnog identiteta.
  • Aktivno promovisanje korporativne kulture i brenda na relevantnim platformama.
  • Participacija u kalendarskim događajima Fakulteta.
  • Kokreiranje ciljanih programa za angažman, privlačenje i razvoj talenata.
  • Mentorski pristup podršci studenstkih ideja.
  • Koordinacija sa akademskom zajednicom na definisanju i prilagođavanju kurikuluma kako bi se obezbedio relevantan program za buduće potrebe industrije.
  • Saradnja sa akademskom zajednicom na naučno-istraživačkim projektima.
  • Članstvo i aktivno učešće u alumni zajednici.
Najviše 5 novih kompanija svake godine

Postani partner​

Učešće na Fakultetu je dostupno kroz godišnje pakete saradnje ili individualna uključenja, a u skladu sa jasno definisanim potrebama i prioritetima kompanije. Ove mogućnosti predstavljaju angažovanje na strukturisan način, a cilj je da se izgradi značajno i vredno partnerstvo. Kliknite ispod da biste istražili dodatne informacije za saradnju na godišnjem nivou ili saznajte više o pojedinačnim uključenjima i otkrijte kako vaša kompanija može da podrži obrazovni proces i razvoj budućih lidera.

Godišnja saradnja
Pojedinačna uključenja →

Rekli su o nama

Kroz saradnju sa FON-om imali smo priliku da se uverimo u izuzetnost studenata ovog fakulteta koji postavljaju visoke standarde u primeni praktičnog znanja, analizi podataka i kritičkom razmišljanju. Njihova sposobnost da pronađu inovativna rešenja i snalaze se u savremenom poslovnom okruženju čini ih spremnim za suočavanje sa realnim izazovima. Vizionari su, vredni i posvećeni, sa ogromnim potencijalom za uspeh.

Vladan Atanasijević CEO
Egzakta Group

Zapošljavamo veliki broj ljudi a među njima i puno „ FON-ovaca“ od kojih su neki i u bordu Nelt Grupe. Zato želimo da i dalje negujemo partnerstvo sa fakultetom koji ima moderan pogled na edukaciju i pruža studentima praktične prilike za razvoj, zasnovane na realnim slučajevima i primerima, a sve kako bi bili što spremniji za tržište rada nakon završetka studija.

Bojana Mucić Izvršna direktorka ljudskih resursa
Nelt Group

FON se ističe po izvanrednom akademskom pristupu i visokom kvalitetu obrazovanja. Njihovi diplomci su poznati po posedovanju praktičnih veština i pripremljenosti za radnu sredinu, što ih čini odličnim kandidatima za kompanije poput Deloitte-a. Naša dugogodišnja saradnja i partnerstvo sa Fakultetom dodatno potvrđuju poverenje u njihove kandidate.

Sanja Koleska Menadžerka za ljudske resurse
Deloitte.

Kao bivši student Fakulteta organizacionih nauka (FON), izuzetno sam zadovoljna što vidim kontinuirani razvoj fakulteta, kao i prilagođavanje njegovog programa i inicijativa trenutnim trendovima i potrebama tržišta. Kao poslodavac, mogu potvrditi da mlade kolege koji dolaze sa FON-a brzo napreduju, uče i lako se prilagođavaju uslovima poslovnog okruženja. Moja aktivna uloga u Alumni zajednici i Savetu poslodavaca svedoči o mojoj veri u sve što Fakultet radi.

Zorana Branković Izvršni direktor i član upravnog odbora
Banca Intesa Beograd

Jedan od ključnih razloga zbog kojih su talenti sa FON-a izuzetno privlačni/interesantni našoj kompaniji jeste njihova sveobuhvatna obrazovna pozadina koja im omogućava da pristupe problemima sa više perspektiva. FON-ovci su obučeni da razmišljaju analitički, kritički i inovativno, što je od suštinskog značaja u dinamičnom okruženju kao što je naša industrija. Još jedan važan faktor koji čini talente sa FON-a ključnim za našu kompaniju jeste njihova sposobnost timskog rada i komunikacije. Kroz svoje obrazovanje, oni su navikli na rad u multidisciplinarnim timovima, efikasno sarađujući sa kolegama iz različitih oblasti kako bi postigli zajedničke ciljeve.

Luka Malidžan Lider tima za razvoj softvera
Netconomy

Kao diplomirani inženjer organizacionih nauka, smatram da uspeh FON-a leži u optimalnom spoju informacionih i menadžerskih veština.Takav pristup omogućava diplomcima laku adaptaciju na tržišne tokove, primenu stečenih znanja i ličnih potencijala u renomiranim kompanijama poput Belgrade Airport-a, kroz efikasno povezivanje tehnologije i biznis procesa.

Dragan Kovačević Rukovodilac za planiranje i podršku projekata
Belgrade Airport

Saradnja sa Fakultetom organizacionih nauka predstavlja za nas dragocenu priliku da zajedno oblikujemo buduće lidere i stručnjake u bankarskom sektoru. Kroz zajedničke projekte, programe prakse i kontinuiranu razmenu znanja, gradimo most između vrhunskog akademskog obrazovanja i jedne od vodećih bankarskih institucija, negujući talente i osnažujući ih da odgovore na izazove digitalizacije, inovacija i savremenih trendova u finansijskoj industriji.

Zoran Petrović Predsednik Izvršnog odbora
Raiffeisen Bank

Postani partner

Telefon: +381 11 39 50 896
Mejl: corporate.affairs@fon.bg.ac.rs