Универзитет у Београду – Факултет организационих наука
Универзитет у Београду
Факултет организационих наука
Одрживост и друштвени утицај
О Факултету
Одрживост и друштвени утицај
Факултет организационих наука проучава како организације функционишу и шта је потребно да би се мењале. Отуда и наш допринос одрживом друштву почиње у настави, у истраживањима која објављујемо, у сарадњи са партнерима и у начину на који ФОН послује.
Основан 1969. године · више од 7.000 студената · 19 истраживачких центара · 14 студентских организација · више од 1.300 партнерских организација
Наша посвећеност
Етика, одговорност и одрживост
Ове три вредности усмеравају начин на који ФОН доноси одлуке, креира студијске програме и извештава о свом раду. Утврђене су Стратегијом развоја Факултета и спроводе се кроз образовање, истраживање, сарадњу и наше пословање.
Етика
Јасна правила понашања за запослене и студенте, академски интегритет у настави и истраживању и транспарентно одлучивање.
Одговорност
Одговорност за утицај наших одлука на друштво и животну средину и јавно извештавање о резултатима.
Одрживост
Дугорочна стабилност ФОН-а и наш допринос Циљевима одрживог развоја Уједињених нација.
Мреже и обавезе
Чланства која подразумевају обавезе
ФОН је члан међународних мрежа које постављају стандарде за образовање за одговорни менаџмент. Свако чланство подразумева обавезе, као што су извештавање, учешће у раду и спољна провера, и зато их овде јавно наводимо.
Принципи образовања за одговорни менаџмент (Principles for Responsible Management Education), иницијатива коју подржавају Уједињене нације. ФОН је члан PRME огранка за Централну и Источну Европу и извештава PRME заједницу о свом напретку.
Европска мрежа за унапређење квалитета у области менаџмента, чије стандарде за акредитацију програма ФОН примењује.
Светско удружење пословних школа које се бави стандардима и развојем образовања у области менаџмента.
Међународно удружење за развој менаџмента у динамичним друштвима.
Наши програми основних студија имају међународну акредитацију агенције ASIIN, поред акредитације Националног тела за акредитацију и обезбеђење квалитета.
Chartered Management Institute, The Case Centre, Српска асоцијација менаџера и EURO, као подршка наставним материјалима, менаџерској пракси и операционим истраживањима.
Како радимо
Четири стуба нашег деловања
Истраживање, образовање и сарадња усмерени су ка заједници. Четврти стуб односи се на начин на који ФОН послује, јер и начин рада институције представља део онога што она преноси студентима.
Образовање
Одрживост и одговорност се изучавају, а не само помињу. Студијски програм основних студија Менаџмент и организација садржи дванаест предмета из ових области и исход учења који се односи на етичко одлучивање, а на мастер студијама постоји посебан модул Циркуларна економија.
- Јавно доступан преглед предмета, по нивоима студија и броју ЕСПБ бодова
- Академски интегритет, плагијат и одговорна употреба вештачке интелигенције у студентским радовима
- Кратки програми и летње школе са ЕСПБ бодовима и сертификатом Факултета
Истраживање
Центар за еколошки менаџмент и одрживи развој је носилац рада ФОН-а у области животне средине, циркуларне економије и зелене транзиције, у сарадњи са центрима за јавну управу, предузетништво, менаџмент квалитета, технологије и иновације.
- Пројекти и публикације повезани са Циљевима одрживог развоја
- Етичка провера истраживања запослених и студената докторских студија
- Пројекат ФАЗОН о извештавању о утицају на животну средину, са мерљивим циљевима
- Отворени приступ радовима кроз институционални репозиторијум ФОН-а
Сарадња
ФОН повезује академску заједницу и привреду. Факултет је 2025. године био домаћин истраживачке конференције о образовању за одговорни менаџмент, организује симпозијум SymOrg и скуп привредника и научника СПИН у сарадњи са Привредном комором Србије и учествује у мрежи Danube Cup посвећеној образовању за предузетништво.
- Партнерства са компанијама, јавним институцијама и цивилним друштвом
- Студентски изазови, менторство и подршка стартапима кроз Истраживачко-развојни центар
- Алумни ФОН-а као ментори, гостујући предавачи и аутори студија случаја
Одговорно пословање
Етичко понашање и интегритет, равноправна заступљеност, приступачност, добробит запослених и студената и утицај зграде и наших догађаја на животну средину.
- План за равномерну заступљеност полова 2022–2026.
- Подаци о животној средини: енергија, вода, отпад и папир
- Правила о злоупотреби вештачке интелигенције у студентским радовима и провера оригиналности сваког завршног рада
- Јасан поступак за пријаву неправилности и информације о томе шта следи након пријаве
Образовање
Шта можете да студирате
Најбољи показатељ посвећености факултета одрживости јесте оно што се на њему заиста изучава. У наставку је преглед тренутне понуде, од основних до докторских студија.
Дванаест предмета посвећених етици, одговорности и одрживости
Акредитовани програм основних студија садржи општи исход учења који подразумева „поштовање начела етичких импликација у пословном одлучивању и деловању“ и наводи да образује стручњаке у складу са савременим трендовима и захтевима заштите животне средине. Та обавеза се остварује кроз конкретне предмете.
| Предмет | Статус | Семестар |
|---|---|---|
| Еколошки менаџмент | Изборни | 8 |
| Системи менаџмента заштитом здравља и безбедношћу на раду и заштитом животне средине | Обавезни (модул) | 7 |
| Еко-маркетинг | Изборни | 8 |
| Акредитација и сертификација | Изборни | 8 |
| Систем менаџмента безбедношћу информација | Изборни | 8 |
| Организација јавне управе | Изборни | 8 |
| Друштвено одговорни маркетинг | Изборни | / |
| Право и етика обраде података | Изборни | / |
| Социјално предузетништво | Изборни | / |
Етика се оцењује, а не само предаје
На предмету Еколошки менаџмент студенти у оцењеној дебати морају да размотре еколошку дилему и одбране свој став. На предмету Системи менаџмента заштитом здравља и безбедношћу на раду и заштитом животне средине студенти израђују стварни акт о процени ризика и пројектују системе менаџмента према стандардима ISO 45001 и ISO 14001.
Одговорност је заступљена и у другим предметима
Осим у посвећеним предметима, етика и одговорност заступљене су и у предметима Пословно право, Интелектуална својина, Предузетништво, Технолошко предузетништво и Понашање потрошача. Ови предмети обухватају правни оквир пословања, етику интелектуалне својине, одговорно покретање посла и критичко вредновање маркетиншке праксе.
Посебан модул Циркуларна економија
На мастер студијама ФОН изводи једногодишњи програм од 60 ЕСПБ чија четири модула укључују и Циркуларну економију. Модул оспособљава студенте да остваре пословну и економску корист уз заштиту животне средине, кроз прелазак са линеарних на циркуларне моделе. Обухвата еколошку подобност производа, вредновање еколошке и економске користи и управљање тим преласком.
| Предмет | Статус | ЕСПБ |
|---|---|---|
| Циркуларна економија: принципи и концепти | Обавезни | 6 |
| Менаџмент промена у животној средини и економија ресурса | Обавезни | 6 |
| Интегрисани менаџмент животне средине (заједничка листа изборних предмета целог програма) | Изборни | 6 |
| Еколошка подобност производа и енергетска ефикасност | Изборни | 6 |
Доступно свим студентима програма, без обзира на изабрани модул
Предмет Интегрисани менаџмент животне средине налази се на заједничкој листи изборних предмета сва четири модула: Циркуларна економија, Менаџмент пословних процеса, Пословни консалтинг и Менаџмент иновација. Менаџмент животне средине је тако доступан сваком студенту програма, а не само онима који су га изабрали као усмерење.
Предмети из етике, одговорности и одрживости на програмима Инжењерски менаџмент и Менаџмент људских ресурса
Осим на програму Организација и менаџмент консалтинг, ови садржаји се изучавају и као изборни предмети на још два мастер програма.
| Програм | Предмет | Статус |
|---|---|---|
| Инжењерски менаџмент | Модели друштвене одговорности | Изборни |
| Инжењерски менаџмент | Систем менаџмента енергетском ефикасношћу | Изборни |
| Инжењерски менаџмент | Систем менаџмента животном средином | Изборни |
| Менаџмент људских ресурса | Интегрисани менаџмент животне средине | Изборни |
| Менаџмент људских ресурса | Одрживи развој | Изборни |
Етика, одговорност и одрживост на највишем нивоу студија
Ови садржаји нису ограничени на основне и мастер студије, већ се изучавају и на докторским студијама, где се три предмета директно баве менаџментом животне средине и друштвеном одговорношћу.
| Предмет | Статус |
|---|---|
| Животна средина, здравље и безбедност | Изборни |
| Еколошки менаџмент и одрживи развој | Изборни |
| Друштвена одговорност и систем менаџмента животном средином | Изборни |
Летње школе ФОН-а (FON Summer School)
Петодневне међународне летње школе на енглеском језику, намењене студентима завршне године основних и мастер студија са других универзитета. Свака школа посвећена је једној теми из области одрживости, па је одрживост заједничка нит свих издања.
Одрживост у финансијској индустрији
FON Summer School 2024 (Sustainability in the Financial Industry) обухватила је предавања, радионице и пословни случај који су тимови решавали и последњег дана представили жирију састављеном од практичара и академика. Учесници су стекли 3 ЕСПБ и сертификат ФОН-а.
Теме
Еколошка одрживост · одрживи пословни модели · одрживо управљање пројектима · одрживе финансије и финтех · ESG инвестирање · зелено рачуноводство и нефинансијско извештавање · управљање ризицима предузећа и одрживост
Примена пословне аналитике у зеленој транзицији
FON Summer School 2026 (Application of Business Analytics in the Green Transition) бави се доношењем одлука на основу података у зеленој транзицији, и онда када подаци нису потпуни. Учесници стичу 3 ЕСПБ и сертификат ФОН-а.
Циљеви одрживог развоја
Истраживање
Истраживања за друштво
Центар за еколошки менаџмент и одрживи развој је академско средиште ФОН-а за менаџмент животне средине, циркуларну економију и зелену транзицију. Његови чланови предају на основним и мастер студијама и учествују у летњој школи ФОН-а, тако да се истраживањем и наставом баве исти људи.
Рад у сродним областима обављају и: Центар за јавну управу, Центар за мала и средња предузећа и предузетништво, Центар за менаџмент квалитета и стандардизацију, Центар за технолошки менаџмент, Центар за управљање иновацијама, Центар за интердисциплинарна истраживања у менаџменту, Центар за анализе ефикасности и Центар за одлучивање и машинско учење.
Резултати истраживања су отворено доступни кроз институционални репозиторијум ФОН-а. Истраживања у којима учествују људи пре почетка пролазе етичку проверу.
Истражујемо одрживост ФОН-а и објављујемо резултате
У оквиру пројекта ФАЗОН Центар је анкетирао 115 студената основних и мастер студија о еколошком учинку ФОН-а. Студенти су на скали од један до седам засебно оценили стару и нову зграду у погледу управљања енергијом, водом и отпадом. Сопствену еколошку свест оценили су са 5,06, а сопствени еколошки активизам са 3,94. ФОН ову разлику не скрива, већ је објављује, јер управо она показује шта још треба урадити. Студија је представљена на скупу СПИН и доступна је у репозиторијуму.
Центар за еколошки менаџмент и одрживи развој
Менаџмент животне средине, циркуларна економија, зелена транзиција и извештавање о утицају на животну средину. Чланови Центра предају еколошке предмете ФОН-а на оба нивоа студија и аутори су уџбеника који се на њима користе.
Сарадња и друштвени утицај
Повезивање са праксом
12. истраживачка конференција о образовању за одговорни менаџмент (RMERC)
ФОН је био домаћин годишње истраживачке конференције PRME заједнице (Responsible Management Education Research Conference), коју је организовао заједно са PRME радном групом за сиромаштво, под темом преиспитивања раста и истраживања нових могућности за регенеративни свет. Двадесет четири тематске целине бавиле су се климатским променама и образовањем за менаџмент, регенеративном одрживошћу, етиком нових технологија, смањењем сиромаштва, регенеративним финансијама и ESG приступом у образовању.
Програм је обухватио радионицу о PRME i5 педагогији, сесију коју је водила организација oikos International, панел са представницима различитих сектора о партнерствима за регенеративно друштво и заједнички панел PRME огранака из Централне и Источне Европе, Велике Британије и Ирске, Латинске Америке и Кариба, Евроазије, Пољске и Северне Америке. Конференцију је подржало Министарство науке, технолошког развоја и иновација.
SymOrg
Међународни симпозијум организационих наука, са пословним форумом који окупља привреду и академску заједницу.
СПИН
Симпозијум привредника и научника, који се организује у сарадњи са Привредном комором Србије.
Danube Cup
Мрежа универзитета из подунавских земаља која се бави образовањем за предузетништво.
Студенти раде на стварним проблемима
Истраживачко-развојни центар ФОН-а организује изазове, менторске и тренинг програме са партнерским компанијама, као и подршку стартапима и Иновациони инкубатор ФОН-а. На ФОН-у је активно четрнаест студентских организација, а студентски тимови редовно стижу до међународних финала такмичења у решавању студија случаја.
Студенти и запослени воде и иницијативу за дигиталну писменост деце, у сарадњи са Истраживачко-развојним центром ФОН-а, кроз коју деца уче да раде на рачунару.
Волонтерски рад у локалној заједници је признат део студија. ФОН га организује тако да студенти могу да примене научено у стварним ситуацијама, а резултат се оцењује и уписује у додатак дипломи. Стручна пракса у компанији је део програма основних студија који носи ЕСПБ бодове.
Партнери
ФОН има снажне везе са привредом: сарађује са више од 1.300 компанија и организација у којима студенти обављају обавезну стручну праксу и са више од 50 стратешких корпоративних партнера (међу њима су Banca Intesa, Нелт, Raiffeisen банка, Аеродром Београд, Имлек и Rivian) из области банкарства, логистике, производње, информационих технологија, трговине и јавног сектора, укључујући и Портал еУправа.
Партнери доприносе кроз примењене пројекте, стручну праксу, гостујућа предавања и израду студија случаја. Алумни ФОН-а учествују као ментори, гостујући предавачи и аутори студија случаја, а послодавци учествују у процени релевантности наших програма.
Одговорна институција
Како ФОН послује
Људи и инклузија
План ФОН-а за равномерну заступљеност полова 2022–2026. утврђује мере и циљеве који су на снази, а његово спровођење прати Комитет родне равноправности. ФОН објављује и прописе који се примењују уз План (Закон о родној равноправности, Закон о забрани дискриминације и Закон о спречавању насиља у породици), како би студенти и запослени знали која правила их штите. Подршка студентима са инвалидитетом, финансијска подршка и стипендије, као и брига о добробити студената и запослених описани су на страницама студентских служби.
Етика, академски интегритет и употреба вештачке интелигенције
Студенти су обавезни да поштују Кодекс професионалне етике Универзитета у Београду и пре израде било ког академског рада морају да положе два обавезна курса, Академски интегритет 1 и Академски интегритет 2. Први обухвата етички кодекс академске заједнице, а други академско писање, правилно цитирање, парафразирање и сажимање.
Кодекс професионалне етике Универзитета у Београду обавезује подједнако запослене и студенте: забрањује дискриминацију и узнемиравање, налаже избегавање сукоба интереса и пријављивање покушаја корупције, утврђује правила за истраживања која укључују људе и обавезује сваког члана универзитетске заједнице да се одговорно односи према животној средини. Облици неакадемског понашања у писаним радовима, као што су плагијат, лажно ауторство, измишљање или фалсификовање резултата и аутоплагијат, односе се на семинарске и завршне радове на свим нивоима студија. ФОН уз то има детаљна правила о злоупотреби вештачке интелигенције. Правила разликују генеративне алате од помоћних. Није дозвољено користити вештачку интелигенцију за писање или генерисање било ког дела рада, поглавља, студије случаја, експеримента или упитника. Дозвољено је уређивање ради боље читљивости, под условом да се наведу коришћени алат и сврха и да интелектуални и научни садржај остане ауторов. Наставници имају исту обавезу: не смеју да уносе оригиналне студентске радове у алате који их чувају у бази података.
Сваки завршни рад проверава се званичним софтвером ФОН-а за проверу оригиналности, који приказује и подударност текста и процену текста генерисаног вештачком интелигенцијом. Библиотека ФОН-а обавља завршну проверу пре одбране и о резултату обавештава комисију. Случајеви неакадемског понашања решавају се према дисциплинским правилима Универзитета и, када је потребно, пред Етичким комитетом ФОН-а.
Животна средина и пословање
Извештавање о еколошкој одрживости је један од посебних циљева Стратегије развоја ФОН-а 2023–2033.
Независно од Стратегије, запослени на сопствену иницијативу спроводе интерни пројекат ФАЗОН (Факултет ангажован за одрживост и напредак). У оквиру пројекта развијен је оквир за извештавање заснован на стварним подацима и постављени су мерљиви циљеви: смањење потрошње енергије за 20%, смањење отпада за 30% уз повећање рециклаже за 50%, смањење потрошње воде за 15% и смањење емисије гасова са ефектом стаклене баште за 25%. Прва серија података биће објављена када буде комплетна.
Набавке и ресурси
ФОН развија приступ одговорним набавкама, како би се еколошки и друштвени критеријуми доследно примењивали при куповини добара и услуга.
Студентске акције
Студенти у акцији ван учионице
Неки од најјаснијих доприноса ФОН-а настају ван учионице. Активности у наставку спроводе студенти, неке кроз своје организације, а неке заједно са истраживачким центрима ФОН-а. Волонтерски рад у заједници се оцењује и уписује у додатак дипломи.
Садња дрвећа
Поводом Дана планете Земље 2024. студенти и професори посадили су у дворишту ФОН-а Панчићеву оморику, ендемску и угрожену врсту. Центар за еколошки менаџмент и одрживи развој редовно сади дрвеће како би ојачао биодиверзитет око Факултета.
Регионална сарадња за одрживост
Уз подршку Фонда за Западни Балкан, ФОН и Економски факултет у Подгорици спровели су заједнички пројекат о менаџменту животне средине. Поводом Светског дана заштите животне средине студенти у Подгорици решавали су изазов о управљању отпадом, а студенти ФОН-а слушали су предавање о циркуларној економији. Факултети су потписали меморандум о сарадњи.
Добровољно давање крви
На ФОН-у се организују акције добровољног давања крви за студенте и запослене.
Чепови за ортопедска помагала
Студенти сакупљају пластичне чепове чијом се рециклажом финансирају инвалидска колица и ортопедска помагала за особе са инвалидитетом. Ова стална акција спаја рециклажу и помоћ особама са инвалидитетом.
Волонтирање и пројекти у заједници
Волонтерски рад у локалној заједници омогућава студентима да примене научено у стварном окружењу; описно се оцењује и уписује у додатак дипломи.
Изазови, менторство и стартапи
Кроз Истраживачко-развојни центар студенти раде на изазовима које постављају компаније и укључују се у програме Route2Launch, Expert2Mentors и ReVenture и у Иновациони инкубатор ФОН-а.
Политике и документа
Све на једном месту
Уз сваки документ наведено је тело које га је донело. Када акт припада Универзитету у Београду, на ФОН-у се примењује у целини.
- Стратегија развоја ФОН-а 2023–2033, извод · ФОНОбјављено
- План за равномерну заступљеност полова 2022–2026. · ФОНОбјављено
- Етички комитет и Комитет родне равноправности: чланови и надлежности · ФОНОбјављено
- Правни оквир: родна равноправност, забрана дискриминације, спречавање насиља у породици · Републички прописиОбјављено
- Кодекс професионалне етике Универзитета у Београду: забрана дискриминације и узнемиравања, сукоб интереса, обавеза пријаве корупције, етика истраживања и обавеза одговорног односа према животној средини (члан 20) · УниверзитетНа снази
- Правилник о поступку утврђивања неакадемског понашања у изради писаних радова: плагијат, лажно ауторство, измишљање и фалсификовање резултата и аутоплагијат, за семинарске и завршне радове на свим нивоима студија · УниверзитетНа снази
- Академски интегритет 1 и 2: универзитетски курсеви за студенте на почетку студија · УниверзитетНа снази
- Правилник о дисциплинској одговорности студената: повреде, мере и право на жалбу · УниверзитетНа снази
- Правилник о унутрашњем узбуњивању: начин пријаве и заштита лица које пријављује · УниверзитетНа снази
- Статут Универзитета у Београду · УниверзитетОбјављено
- Систем квалитета и обезбеђење квалитета · ФОНОбјављено
- Спецификације предмета и подаци о наставницима, по програмима: основне студије, мастер студије · ФОНОбјављено
- Провера оригиналности писаних радова, укључујући откривање текста генерисаног вештачком интелигенцијом, и изјава о академском интегритету · ФОНОбјављено
- Одлуке о акредитацији: националне и међународне · ФОНОбјављено
- Институционални репозиторијум: радови у отвореном приступу, укључујући наша истраживања о одрживости · ФОНОбјављено
- Политика заштите животне средине и одговорних набавки · ФОНУ припреми
- Извештај о одрживости и друштвеном утицају · ФОНПрво издање у припреми
Ко је одговоран
Надлежност и контакт
Комисија за одрживост и друштвени утицај
Комисија прати рад ФОН-а у сва четири стуба, усваја годишњи извештај и разматра напредак у односу на преузете обавезе. Окупља наставнике, представнике стручних служби, студенте и једног спољног члана.
Контакт
За партнерства, студентске пројекте, истраживачку сарадњу или питања о било чему на овој страници:
Факултет организационих наука
Јове Илића 154, 11010 Београд, Србија
+381 11 3950 800
sustainability@fon.bg.ac.rs