Универзитет у Београду – Факултет организационих наука

Постани партнер

Сарадња

Универзитет у Београду – Факултет организационих наука (ФОН), као водећа високообразовна институција у области информационих система и технологија и менаџмента и организације, оформио је годишње пакете за успостављање сарадње са компанијама и јавним сектором.

Наш циљ је да подстакнемо и подржимо изградњу мостова између ФОН-а и шире друштвене заједнице кроз повезивање богатог образовно-истраживачког портфолија ФОН-а са фокусом на четири главне области: партнерство, каријера, образовање и брендирање послодаваца. Због мултидисциплинарног курикулума и савремених наставних метода, дипломиране студенте ФОН-а препознају многе међународне и домаће компаније и јавне институције. ФОН нуди широк спектар услуга свим компанијама које теже да привуку, ангажују и развијају таленте.

Пакети годишње сарадње

Представљамо вам три нивоа партнерства: платинум, златни и сребрни.

За сваки вид партнерства, придружујемо компанији одговарајућу контакт особу која ће подржавати оперативну имплементацију заједничких активности. Наш примарни циљ је да изградимо дугорочне и одрживе односе, с нагласком на пружање вредности у складу са потребама наших студената и институционалних партнера.

Имиџ

  • Kреирање и одржавање аутентичног и препознатљивог корпоративног идентитета.
  • Активно промовисање корпоративне културе и бренда на релевантним платформама.

Неограничен број компанија

Таленти

  • Изградња снажне онлајн и офлајн присутности.
  • Кокреирање циљаних програма за ангажман, привлачење и развој талената.
  • Менторски приступ подршци студенстких идеја.
  • Чланство у алумни заједници.
Највише 10 нових компанија сваке године

Мрежа

  • Изградња снажне онлајн и офлајн присутности.
  • Kоришћење иновативних приступа у процесу селекције, и активно учешће на догађајима посвећеним регрутацији.
  • Подршка у процесу селекције како би се осигурало да се привуку и задрже најбољи кандидати.
  • Чланство у алумни заједници.
Највише 10 нових компанија сваке године

Синергија

  • Kреирање и одржавање аутентичног и препознатљивог корпоративног идентитета.
  • Активно промовисање корпоративне културе и бренда на релевантним платформама.
  • Партиципација у календарским догађајима Факултета.
  • Кокреирање циљаних програма за ангажман, привлачење и развој талената.
  • Менторски приступ подршци студенстких идеја.
  • Координација са академском заједницом на дефинисању и прилагођавању курикулума како би се обезбедио релевантан програм за будуће потребе индустрије.
  • Сарадња са академском заједницом на научно-истраживачким пројектима.
  • Чланство и активно учешће у алумни заједници.
Највише 5 нових компанија сваке године

Постани партнер​

Учешће на Факултету је доступно кроз годишње пакете сарадње или индивидуална укључења, а у складу са јасно дефинисаним потребама и приоритетима компаније. Ове могућности представљају ангажовање на структурисан начин, а циљ је да се изгради значајно и вредно партнерство. Кликните испод да бисте истражили додатне информације за сарадњу на годишњем нивоу или сазнајте више о појединачним укључењима и откријте како ваша компанија може да подржи образовни процес и развој будућих лидера.

Годишња сарадња
Појединачна укључења →

Рекли су о нама

Кроз сарадњу са ФОН-ом имали смо прилику да се уверимо у изузетност студената овог факултета који постављају високе стандарде у примени практичног знања, анализи података и критичком размишљању. Њихова способност да пронађу иновативна решења и сналазе се у савременом пословном окружењу чини их спремним за суочавање са реалним изазовима. Визионари су, вредни и посвећени, са огромним потенцијалом за успех.

Владан Атанасијевић CEO
Egzakta Group

Запошљавамо велики број људи а међу њима и пуно „ ФОН-оваца“ од којих су неки и у борду Nelt Групе. Зато желимо да и даље негујемо партнерство са факултетом који има модеран поглед на едукацију и пружа студентима практичне прилике за развој, засноване на реалним случајевима и примерима, а све како би били што спремнији за тржиште рада након завршетка студија.

Бојана Муцић Извршна директорка људских ресурса
Nelt Group

ФОН се истиче по изванредном академском приступу и високом квалитету образовања. Њихови дипломци су познати по поседовању практичних вештина и припремљености за радну средину, што их чини одличним кандидатима за компаније попут Deloitte-a. Наша дугогодишња сарадња и партнерство са Факултетом додатно потврђују поверење у њихове кандидате.

Сања Колеска Менаџерка за људске ресурсе
Deloitte.

Као бивши студент Факултета организационих наука (ФОН), изузетно сам задовољна што видим континуирани развој факултета, као и прилагођавање његовог програма и иницијатива тренутним трендовима и потребама тржишта. Као послодавац, могу потврдити да младе колеге који долазе са ФОН-а брзо напредују, уче и лако се прилагођавају условима пословног окружења. Моја активна улога у Алумни заједници и Савету послодаваца сведочи о мојој вери у све што Факултет ради.

Зорана Бранковић Извршни директор и члан управног одбора
Banca Intesa Beograd

Један од кључних разлога због којих су таленти са ФОН-а изузетно привлачни/интересантни нашој компанији јесте њихова свеобухватна образовна позадина која им омогућава да приступе проблемима са више перспектива. ФОН-овци су обучени да размишљају аналитички, критички и иновативно, што је од суштинског значаја у динамичном окружењу као што је наша индустрија. Још један важан фактор који чини таленте са ФОН-а кључним за нашу компанију јесте њихова способност тимског рада и комуникације. Кроз своје образовање, они су навикли на рад у мултидисциплинарним тимовима, ефикасно сарађујући са колегама из различитих области како би постигли заједничке циљеве.

Лука Малиџан Лидер тима за развој софтвера
Netconomy

Као дипломирани инжењер организационих наука, сматрам да успех ФОН-а лежи у оптималном споју информационих и менаџерских вештина.Такав приступ омогућава дипломцима лаку адаптацију на тржишне токове, примену стечених знања и личних потенцијала у реномираним компанијама попут Belgrade Airport-a, кроз ефикасно повезивање технологије и бизнис процеса.

Драган Ковачевић Руководилац за планирање и подршку пројеката
Belgrade Airport

Сарадња са Факултетом организационих наука представља за нас драгоцену прилику да заједно обликујемо будуће лидере и стручњаке у банкарском сектору. Кроз заједничке пројекте, програме праксе и континуирану размену знања, градимо мост између врхунског академског образовања и једне од водећих банкарских институција, негујући таленте и оснажујући их да одговоре на изазове дигитализације, иновација и савремених трендова у финансијској индустрији.

Зоран Петровић Председник Извршног одбора
Raiffeisen Bank

Постани партнер

Tелефон: +381 11 39 50 896
Мејл: corporate.affairs@fon.bg.ac.rs