Učešće nastavnika i studenata na BIP-u Digital technology for sustainable and inclusive business innovation opportunities and challenges u Zagrebu

Studenti i profesori Fakulteta organizacionih nauka učestvovali su u BIP-u organizovanom na Sveučilištu u Zagrebu – Ekonomskom fakultetu pod nazivom: „Digital technology for sustainable and inclusive business innovation opportunities and challenges“ koji je održan od 19. do 25. maja 2024. godine u Zagrebu. 

Učesnici BIP-a bili su 35 studenata i profesora sa četiri univerziteta: Sveučilišta u Zagrebu – Ekonomskog fakulteta iz Hrvatske, Viljnus Univerziteta – Kaunas fakulteta iz Litvanije, Estonske poslovne škole iz Estonije i Univerziteta u Beogradu – Fakulteta organizacionih nauka iz Srbije. Delegaciju iz Srbije činili su profesorke sa Katedre za elektronsko poslovanje dr Marijana Despotović Zrakić, dr Zorica Bogdanović i dr Aleksandra Labus i studenti Marina Jevtić, Danica Sovtić i Jana Stevanović. 

 

Cilj programa je bio da učesnicima pruži mogućnost sticanja znanja i veština u primeni digitalne tehnologije (DT) u poslovnim inovacijama i digitalnoj poslovnoj transformaciji. Poseban naglasak stavljen je na razvoj ideja koje se odnose na održivost i etiku primene DT, kao i na mogućnosti DT za razvoj inkluzivnih preduzeća i inkluzivnih digitalnih vladinih usluga. 

Kao sastavni deo ovog BIP programa, u okviru virtuelne komponente, profesori FON-a su održali tri onlajn predavanja: prof. dr Dušan Barać na temu: „Digital transformation and digital transformation projects“, prof. dr Zorica Bogdanović na temu „Digital technology for inclusive business development“, prof. dr Aleksandra Labus na temu: „Digital technology for government services: GovTech, EdTech and HealthTech“. 

Tokom pet dana trajanja programa u Zagrebu, učesnici su posetili kompanije Rimac Automobili, JGL d.d. i Wespa coworking spaces, kao i Fakultet za informatiku u Rijeci. Takođe, imali su priliku da čuju gostujuće predavanje koje je održao profesor emeritus Velimir Srića na temu: Strategic „Foresight as a Change Management Tool“.